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人才理念

人才理念

  • 分類:公司概況
  • 發布時間:2021-06-01 16:37:36
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概要:
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詳情

  德才兼備——才者,德之資也;德者,才之帥也。“德”--具備較高的基本素質,“才”--履行崗位職責的基本能力。古人云:尺有所短,寸有所長,物有所不足,智有所不明。選人用人,不求兼備,但以德為先,以德促才,以才育德。通過提高企業人才素質,構建德才兼備的人才結構。

  不拘一格——創新人才觀念,不拘一格選人才,不論資排輩,唯賢是舉。不斷拓寬人才選拔渠道,在實際中發現人才,培育人才,鍛煉人才,大膽使用人才,大力培養創新型專業人才,不斷發展壯大人才隊伍,為企業的可持續發展增添后勁。

  人盡其才——人有長短,不分大小,德才兼顧,內外兼收。知人善任,人盡其才。慧眼識才,熱心愛才,氣度用才,膽略舉才,胸懷容才。深入發掘每個員工身上的閃光點,充分發揮每個員工的長處,最大限度的整合企業的人才資源,為企業的持續發展提供強勁的動力,推動企業步入健康發展的快車道。

  才盡其用——因其材以取之,審其能以任之,用其所長,掩其所短。知人善任,唯才是舉,適才適崗,適崗適酬。以敏銳的洞察力,發現每一位員工的個性特點,做到量才而用,將人才放在最合適的位置上,把員工的優勢應用到最適合的工作中,使賢者在其位,能者在其職,各安其職,揚長避短,各盡其才。

  我們的目標

  致力于創造最佳職業發展平臺,促進企業和諧發展

  基本準則

  人力資源是企業核心的戰略發展資源

  尊重人、欣賞人、關心人、鼓舞人、發展人

  致力健全人格的培養,提升專業專長

  能力標準

  專業素養:專業修煉,終身學習,知識共享,心態良好

  顧客導向:緊扣需求,明確標準,持續改善,卓越服務

  良好溝通:坦誠相待,包容理解,換位思考,相互支持

  危機意識:居安思危,果敢行動,優勝劣汰,適者生存

  創新變革:全球視野,全局思考,運籌帷幄,多謀善斷

  人才晉升

  認同企業文化,捍衛企業利益

  能力與崗位匹配,業績完成出色

  團隊氛圍良好,培養優秀接班人

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  • 2004

    公司成立于2004年

  • 3000

    注冊資金3000萬元

  • 96

    %

    食堂滿意度均達到90%

  • 4

    +

    4家托管的高校食堂連續合作

組織架構

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